בתוך המציאות העמוסה והמורכבת, במעגלי א.נשים, חברות וארגונים, תמיד טוב לשתף ולחלוק עם קולגות ועמיתים אתגרים עסקיים וניהוליים משותפים ולמצוא שכולם נמצאים באותה הסירה, באותה סערה.
בשבועות אלה אנו מקיימים סדרת מפגשי שולחן עגול בנושא אתגרי הדאטה בארגון וכיצד נבנה ארגון אנטרפרייז מוכוון מידע ל 2025.
בשיח מפרה, משתף ומסייע בהשתתפות אקטיבית של מנהלי.ות הדאטה והדיגיטל המובילים.ות בישראל אנו רואים התמודדות עם אתגרים זהים בארגונים ובמגזרים השונים בישראל.
הנה כמה תובנות מהשטח:
🎯 השיח החוזר הינו עד כמה הדאטה שזור/ה בכל החלטה, תהליך ואינטראקציה עסקית ועד כמה קשה להגיע להיות ארגון מונע מידע.
הסכמה גורפת כחוט השני בין המשתתפים.ות כי נדרש לזקק את האתגר העסקי, מה בעצם אנחנו רוצים בכלל להשיג? מה יביא את הערך העסקי לחברה? הטכנולוגיה היא אמצעי יעיל אך קיימים הרבה פרויקטי פיל לבן בארגונים והדאטה המזוקק זו המהות ולשם יש לשאוף, לדאטה שמניע לפעולה.
🎯 עולה כי ארגונים מתאהבים ביישום גישות למינוף נתונים – ממערכות חיזוי ועד אוטומציה מונעת בינה מלאכותית – ולמעשה משאירים ערך על השולחן ויוצרים חוסר יעילות. בעיות עסקיות רבות עדיין נפתרות באמצעות גישות מסורתיות, לא באמצעות מינוף הדאטה ובוודאי לא בזמן אמת.
🎯 אנו רואים כי נדרשת תרבות עסקית מבוססת דאטה כמנוע ליוזמות עסקיות, יחידות עסקיות וטכנולוגיות שמבינות ועובדות יחד עסקית וטכנולוגית בדיפוזיה הרמונית, ואיך שוב… כולם חוזרים למרכיב העיקרי הטמון בהצלחה של כל תהליך עסקי – המרכיב האנושי. ישימות ארגון מכוון דאטה מבוססת בעיקר על תרבות ארגונית מתאימה.
המפגשים חשפו בפנינו צורך אמיתי בקרב אנשי מפתח בארגונים השונים שרוצים להתייעץ עם עמיתים וקולגות, ויחד עם היכולת של פירמת שטראוס לאסוף את מיטב המנהלים.ות סביב שולחן אחד לדון בנושאים מגוונים, לייצר פתיחות וכנות של הנוכחים, קולגות מארגונים שונים, כולל מתחרים וחלקם עם דעות מנוגדות, הביאה את הסובבים לשתף מידע, לתרום לדיון, לעזור למנהל.ת אחר.ת להגיע לפתרונות מעניינים ויצירתיים, וליצור שיתופי פעולה בין-מגזריים.
מפגשים אלו מהווים ערך רב עבורנו ועבור לקוחותינו. המומחיות של אנשינו בתחום ה Data בפן העסקי, הארגוני והטכנולוגי יכולה לשרת ארגונים רבים בהמשך הדרך בבניית אסטרטגית הדאטה (עסקית וטכנולוגית), בגישור בין יחידות עסקיות, ביישום והטמעה ובהאצת בניית מנועי צמיחה מבוססי דאטה.
ליצירת קשר ולקבלת מידע על המפגשים הבאים >>
sivan@s-strategy.com