מה השלב הנכון להתחיל עמו בעולם היזמות?
➡️להתחיל עם הבעיה או בפתרון?⬅️
הגענו לשלב השני והחשוב בתוכנית XLabs מבית חברת הייעוץ Strauss המסייעת למנהלי ומנהלות דאטא, דיגיטל ומערכות מידע לקבל כלים ויכולות סטארטאפיסטים כדי להוביל חדשנות בארגוני האנטרפרייז מהם הגיעו.
יצאנו ל Offsite- יומיים במלון דן קיסריה המפנק, כאשר נבחרת של ** 33 משתתפים ומנטורים ** עצרו את עבודתם השוטפת ליומיים שלמים– והתמסרו לעבודת עומק בסבבים קצרים ממש כמו בעולם הסטארטאפים.
המשתתפים הגיעו אל ה Offsite לאחר שבחנו עולמות תוכן עם כאבים וצרכים המעניינים אותם. ביומיים אלו התכנסו סביב 3 שולחנות ענק במטרה לחשוב איך לזקק את הצורך, איך לדייק אותו ברמות שונות ופרטניות ביותר.
הדיונים הסוערים והאינטנסיביות סביב השולחנות לא הותירו אף אחד אדיש, מעל חלק מהקבוצות היתמר עשן סמיך מהול בניצוץ של אותנטיות עמוקה המתארת צרכים עסקים:
ע' שיתפה על הבדידות של אביה האלמן
ש' על מחלקת הדיגיטל שמתמודדת עם פיצוח של טכנולוגיית הבינה המלאכותית כבר שלוש שנים ברציפות
ר' על מחסור בניהול וארגון יומן אישי למרות כל האפליקציות הקיימות בשוק
ד' על הבלאגן שיש לה בהזמנות האונליין והכאב ראש שמתווסף אליו
ועוד ועוד ועוד…
כשהשיתוף נהיה אישי
עם כוונה אמיתית לפתור בעיות מורכבות
אנחנו יודעים שמסע משמעותי עומד להתחיל…
מעבר לנטוורקינג הנהדר שנוצר ביניהם יש פה הזדמנות אמיתית לקחת חלק בקבוצת שווים איכותית של מנהלים בכירים החולקים ומשתפים אתגרים בוערים מתוך המציאות העסקית.
לקריאת הפוסט הקודם כדי להעמיק ידע על התהליך
>> (https://lnkd.in/eJzbycjv
על מנת ללמוד עוד על אפשרויות שיש ל Xlabs להטמיע תרבות עבודה סטארטאפיסטית בארגונכם – לחצו על התגובה הראשונה, או כתבו לי .הודעה פרטית.
Strauss #Xlabs
#leadership #startups #Digital #linkdin #designthinking #mvp